• Leerbedrijven in de spotlight -  Ideas on Stage 2021

    Leerbedrijven in de spotlight - Ideas on Stage 2021

    Nu het vaccineren in Nederland is gestart, is de verwachting dat waterbouw studenten hun praktijkervaring bij leerbedrijven hervatten. De afgelopen tijd hebben veel erkende leerbedrijven in goede samenwerking met scholen stages en leerbanen gecreëerd, zodat mbo-studenten, met in achtneming van de coronamaatregelen, hun opleiding konden vervolgen. Prachtige initiatieven die volgens de Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB) een podium verdienen via ‘Ideas on Stage’.

    LEES MEER
  • CHIRP Maritime Annual Digest 2020 nu beschikbaar

    CHIRP Maritime Annual Digest 2020 nu beschikbaar

    De CHIRP Charitable Trust heeft de ‘CHIRP Maritime Annual Digest 2020’ uitgebracht. Deze jaarlijkse publicatie bevat een samenvatting van de belangrijkste bevindingen over het wereldwijd maritiem programma, voor het maken van vertrouwelijke meldingen op het gebied van veiligheid. Het programma bevat alle gepubliceerde rapporten van de afgelopen 12 maanden, evenals Insight-artikelen.

    LEES MEER
  • Jonge waterbouwers zoeken elkaar op

    Jonge waterbouwers zoeken elkaar op

    Het coronavirus mag de wereld dan op zijn kop gezet hebben, we blijven ons inzetten om waardevolle netwerk- en leermomenten te creëren voor jonge waterbouwers. “Persoonlijk contact is erg belangrijk”, aldus de voorzitter Bob Hachimi van het Platform Jonge Waterbouwers (PJW). Ook Tim Hoogendoorn van Beens Dredging onderschrijft het belang van de vereniging en de bijeenkomsten van het Platform Jonge Waterbouwers: “Het Platform Jonge Waterbouwers heeft in januari al een eerste online-netwerkbijeenkomst gehad en er volgen er meer dit jaar. In de ideale situatie zal er straks een mix ontstaan tussen online- en fysieke ontmoetingen.”

    LEES MEER
  • Betere aansluiting waterbouwopleidingen op arbeidsmarkt vereist

    Betere aansluiting waterbouwopleidingen op arbeidsmarkt vereist

    “Alle aandacht moet uitgaan naar meer instroom in technische studies, het aanbieden van kwalitatief hoogstaande waterbouw opleidingen en voldoende doorgroeimogelijkheden en het faciliteren van een goede aansluiting van onderwijs op de arbeidsmarkt", aldus Lea van Vlier, adviseur Sociale Zaken & Opleidingen bij de Vereniging van Waterbouwers. “ Het is een maatschappelijke opgave die niet langer alleen aan werkgevers en werknemers overgelaten kan worden. We bieden de overheid een aantal oplossingen om bij te dragen aan meer instroom in technische studies, kwalitatief hoogstaande opleidingen en een goede aansluiting van onderwijs op de arbeidsmarkt."

    LEES MEER