Kerngroep Sociale en Bemanningszaken

De Kerngroep Sociale en Bemanningszaken (KSB) houdt de ontwikkelingen op het gebied van personeels- en opleidingsbeleid in de waterbouwbranche goed in de gaten. Daarnaast initieert, stimuleert en adviseert zij ten aanzien van onderwerpen die ertoe bijdragen dat de waterbouw wordt gezien als een branche die aantrekkelijk is om in te werken. Belangrijke onderwerpen zijn arbeidsvoorwaarden (o.a. CAO’s Waterbouw en CAO’s Bouwnijverheid), functiewaardering, (inter-)nationale wetgeving voor zee- en binnenvaart, arbeidsomstandigheden (voorlichting over veilig werken),  promotie van waterbouwkundig onderwijs ten behoeve van instroombevordering, actieve steun aan ontwikkeling van waterbouwkundig onderwijs dat aansluit bij de praktijk, samenwerking met andere belanghebbenden op alle genoemde onderwerpen.

Sterk gelieerd aan de KSB opereren de Kerngroep Opleidingen en de Werkgroep Arbo.