Functiewaarderingssysteem Waterbouw (FUWA Waterbouw)

Sinds 2003 werken CAO-partijen in de waterbouw (Vereniging van Waterbouwers, FNV Waterbouw en CNV Waterbouw) met het Functiewaarderingssysteem Waterbouw dat naadloos aansluit op de praktijk. Via interviews met functiehouders is onderzocht op welke aspecten de diverse functies en functieniveaus van elkaar verschillen. Er zijn vier wegingscriteria geselecteerd, waarmee alle functies goed en evenwichtig met elkaar kunnen worden vergeleken. Daarbij wordt rekening gehouden met specifieke factoren in de waterbouw: van de natuurlijke hiërarchie aan boord en wettelijke diploma-eisen, tot de aard van het materieel en verantwoordelijkheid.

Hoewel het systeem naar tevredenheid functioneert, is het zaak om regelmatig te evalueren of het blijft aansluiten bij de praktijk in de waterbouw. Recent hebben CAO-partijen in de waterbouw de werking van het systeem geëvalueerd. Tevens is een aantal nieuwe functies gewaardeerd volgens het systeem en een aantal functies is herwogen. De resultaten van dit proces worden meegenomen in de onderhandelingen van de CAO’s Waterbouw in 2010.

Het dossier FUWA Waterbouw wordt binnen de Vereniging van Waterbouwers behandeld door de Kerngroep Sociale en Bemanningszaken.

Meer informatie: Functiewaarderingssysteem